CBC 的部落格

十月，本來應該很快樂的~
1. 是負責的機臺通通停光光了 ~
2. 是...... :p

不過，從這個月的第一天開始，好像只要有上班，就是不停的忙碌...
從月初的值班(雖然 fab 裡沒什麼事，但總是接到不停的工安 case、還有 ECMS...)
然後，褪下了值星帶，很順便的又接上了 QIT 結案報告，不停的 ECMS ADR 單和不停的工安待辦事項

尤其是工安，一整個就是厭惡到了極點...
廠內的幾個工安，老是像蒼蠅一樣在耳邊嗡嗡嗡，動不動就有新花樣
每個月又有一堆的指標等著 review，等著看能不能讓工安們有的 highlight
對於工安的新制度、新方案，同事們有疑慮，有怨言，小工安幹事也是唯一舒發管道
加上部門內的同事，大部份的配合度都不高(沒錯，Piano 桑，指的就是你的那些死同事們)...

※ 編按：有沒有瞧見我們家的提案幹事終於發出提案催稿聲明了？ (看到催稿聲明，一整個會心的一笑~)
　每個月都乘我 ESH 提案改善的順風車，想破頭的是我，篇數都讓你賺走了，哪這麼好賺篇數的？這次我要壓到最後一個星期，才來寫 ESH 類提案改善...


明明就沒什麼事，每兩個月還要硬生一篇安委會報告出來
洋洋灑灑的一篇 16 頁報告都生出來了，也是硬是塞了冠冕堂皇的滿滿工作項目
嘿，廠長你也還蠻聰明，看的出來這幾個月其實都沒什麼事
反正我指標都到了，名次也硬是塞到第三名 (很衰，每次同時間報告的，都是和第一、第二名的，是故意的嗎？)
啊是真的沒什麼可以報告的，你要咬我嗎？

明明就不賺錢了，哪來那麼多工安可以作的？
什麼時候才會打倒工安消滅萬惡安委會？

怎麼還不 JOB ROTATION？
現在哪個人的塞缺都好，一口氣包兩個業務也行，想換換口味了... @@



今兒個安委會，終於結束了！！
一整個 "呼" 的好心情 ~

到年底前只剩一篇不用報告的，再來就是告別業務，美好的大夜了 ~
年底前終於可以好好來培養大夜情緒，兩旁的嘴角又可以恢復快樂的上揚了 ~